Coca-Cola FEMSA es la empresa de consumo masivo más atractiva para trabajar en Uruguay
La compañía quedo quinta en el ranking general compuesta por las 30 compañías más grandes del país, según la consultora Randstad.
Montevideo, 27 de julio de 2026. – Coca-Cola FEMSA Uruguay fue distinguida un año más como uno de los lugares más atractivos para trabajar en el país, al posicionarse en el quinto lugar del ranking de las 30 empresas más grandes de Uruguay elaborado por Randstad. La compañía subió cuatro posiciones respecto al año anterior.
Además, se ubicó como la empresa mejor valorada dentro del sector de consumo masivo y fue la única representante de esta industria en el top 5, donde compitió con compañías de rubros como banca, farmacéutica, logística, construcción, entre otros.
El ranking de Randstad evalúa distintos atributos a partir de las respuestas de más de 2.000 personas encuestadas en Uruguay. En esta edición, Coca-Cola FEMSA fue la mejor valorada en 10 de los 12 atributos analizados, entre ellos reputación, contenido laboral significativo, seguridad laboral, igualdad de oportunidades, tecnología e innovación, crecimiento profesional, equilibrio entre vida personal y laboral, liderazgo, cultura y ambiente, y salario y beneficios.
A su vez, la compañía lideró la medición de promotores, con un 65,5% de los encuestados que recomendarían trabajar allí y hablarían positivamente de la empresa como marca empleadora.
El conocimiento de la marca también mejoró respecto al ranking de 2025, con un incremento de medio punto porcentual hasta alcanzar el 86,5%.
Desde Coca-Cola FEMSA Uruguay destacan su compromiso con la generación de buenos espacios de trabajo y el fortalecimiento del sentimiento de orgullo y pertenencia entre sus colaboradores. Con este objetivo, la compañía mantiene un diálogo constante con sus equipos y escucha sus inquietudes para conocer sus necesidades y contribuir así a la construcción de una cultura laboral más saludable, inclusiva y orientada al desarrollo mutuo.
Además, la empresa ofrece espacios de capacitación a través de plataformas de aprendizaje y promueve iniciativas vinculadas al bienestar físico y mental, como lugares para realizar ejercicio, descuentos en gimnasios y programas de educación financiera y nutricional, entre otras propuestas.
A estas iniciativas se suma el compromiso de impulsar el crecimiento profesional de sus colaboradores dentro de la organización. En 2025, el 52% de las vacantes fueron cubiertas internamente, alcanzando el 100% de las posiciones de liderazgo y más del 70% de los mandos medios. La compañía también promueve la equidad de género en los distintos puestos de trabajo, de hecho, actualmente, el 50% del equipo directivo está conformado por mujeres, al igual que el 40% de las posiciones de liderazgo senior.
Este reconocimiento refleja el trabajo sostenido de Coca-Cola FEMSA Uruguay por consolidar una cultura organizacional centrada en las personas, el desarrollo profesional y el bienestar de sus colaboradores.
Acerca de Coca-Cola FEMSA
Bolsa Mexicana de Valores, Ticker: KOFUBL NYSE (ADS), Ticker: KOF | Relación de KOFUBL a KOF = 10:1
Coca-Cola FEMSA, S.A.B. de C.V. es el embotellador más grande del mundo por volumen de ventas. La compañía produce y distribuye bebidas de las marcas registradas de The Coca-Cola Company, ofreciendo un amplio portafolio a más de 268 millones de consumidores. Con más de 90,000 empleados, la compañía comercializa y vende aproximadamente 4.2 mil millones de cajas unidad a través de más de 2.1 millones de puntos de venta al año. Operando 55 plantas de manufactura y 256 centros de distribución, Coca-Cola FEMSA está comprometida a generar valor económico, social y ambiental para todos sus grupos de interés a lo largo de la cadena de valor. La compañía es miembro del Índice de Sostenibilidad Dow Jones MILA Pacific Alliance, el Índice FTSE4Good Emerging y el Índice S&P/BMV Total México ESG y MSCI ACWI Index. Sus operaciones abarcan ciertos territorios en México, Brasil, Guatemala, Colombia y Argentina y, a nivel nacional, en Costa Rica, Nicaragua, Panamá, Uruguay y, en Venezuela, a través de una inversión en Coca-Cola FEMSA de Venezuela, S.A. Para más información, por favor visite www.coca-colafemsa.com
