COMUNICADO DE ANAFAP
Desde la Asociación Nacional de AFAP (ANAFAP) valoramos el llamado del gobierno al Diálogo Social, un espacio clave para diseñar juntos soluciones sostenibles que fortalezcan la seguridad social.
La reciente reforma previsional (Ley N.º 20.130) mantuvo un sistema equilibrado, con varios pilares que garantizan protección para todos. Uno de los mayores avances es que ahora los nuevos trabajadores forman parte del pilar de ahorro individual, lo que asegura mayor justicia para quienes tienen trayectorias laborales similares. Además, el pilar no contributivo actúa como una red de apoyo esencial para quienes han tenido carreras laborales más intermitentes.
Sin embargo, la reducción del aporte destinado al ahorro individual —que ahora representa cerca de un tercio del aporte personal, frente a la mitad en el régimen anterior— podría generar menores jubilaciones desde este componente. Esto también aumenta la presión sobre el pilar de reparto, que hoy canaliza tres veces más recursos que el pilar de ahorro en aportes laborales directos, y hasta cinco veces más si se incluyen aportes estatales e impuestos.
Con el objetivo de seguir aportando a la construcción de un sistema previsional más sólido y justo para los uruguayos, queremos impulsar algunas propuestas que consideramos claves para continuar mejorando las prestaciones del pilar de ahorro individual:
- Ampliar las alternativas de inversión: Hay un gran potencial para mejorar los ahorros si diversificamos más las inversiones. Ampliar el abanico de activos elegibles, manteniendo un nivel de riesgo adecuado para los portafolios, podría aumentar las rentas vitalicias hasta un 15%, mientras que otras medidas enfocadas en reducción de costos tendrían un impacto mucho más limitado (menos del 2%).
- Modernizar la etapa de jubilación (des-acumulación): Es fundamental modernizar la etapa en la que los ahorros y rentabilidad generados se convierten en ingresos para la jubilación. Para esto, es necesario promover nuevos productos, rediseñar los existentes y crear un entorno que impulse la competencia en esta etapa. Hay oportunidades para ofrecer alternativas a la renta vitalicia, como fondos previsionales mutuos o productos híbridos que combinen seguros con rentas, adaptándose mejor a las necesidades de cada persona.
- Impulsar el ahorro voluntario: Además del ahorro obligatorio, es clave fomentar el ahorro voluntario como complemento. Para eso se necesita una oferta atractiva y accesible, incluyendo herramientas innovadoras como el ahorro por consumo, que permiten incorporar el hábito del ahorro de forma simple y cotidiana.
Además, entendemos que estar cerca de nuestros afiliados es clave para que el sistema funcione bien. Escucharlos, asesorarlos con responsabilidad y estar disponibles para resolver sus dudas y acompañar sus decisiones es parte esencial de nuestro rol. La cercanía y la confianza que construimos día a día son tan importantes como la eficiencia en la gestión.
Desde ANAFAP, reafirmamos nuestra disposición a participar activamente del Diálogo Social y aportar nuestra experiencia para construir la mejor propuesta previsional para todos los uruguayos.
Creemos firmemente que el camino hacia un sistema más sólido pasa por fortalecer lo ya construido e innovar en aquellos aspectos donde aún existen claras oportunidades de mejora.
Acerca de ANAFAP
La Asociación Nacional de AFAP de Uruguay (ANAFAP) es la gremial que nuclea a las Administradoras de Fondos de Ahorro Previsional: Integración AFAP, AFAP Sura y UniónCapital AFAP. Se fundó en junio de 2015 y es la gremial referente en materia de administración de fondos de ahorro previsional, teniendo como guía el bienestar de los afiliados al Sistema de Capitalización Individual. Entre sus tareas está la difusión del sistema previsional y la realización de trabajos y propuestas que mejoren el desempeño del sistema, contribuyan a la educación financiera de los afiliados y posibiliten su mejor toma de decisiones.
